Mitarbeitende
| Indikatoren sozialverantwortlicher Personalpolitik | Einheit | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|
| Personalbestand | |||
| Anzahl Mitarbeitende | Vollzeitäquivalente | 617 | 590 |
| Anzahl Mitarbeitende total | Personen | 664 | 634 |
| davon Teilzeitmitarbeitende | Personen | 166 | 152 |
| davon Mitarbeitende mit befristeter Anstellung | Personen | 1 | 1 |
| Anzahl Neuanstellungen | Personen | 75 | 61 |
| Fluktuationsrate (ohne Pensionierungen) | % | 4.8 | 4.8 |
| Total Fluktuationsrate (inkl. Pensionierungen) | % | 7.3 | 8.2 |
| Personalvielfalt | |||
| Geschäftsleitung und höheres Management | Personen | 29 | 20 |
| Anzahl Lernende | Personen | 25 | 23 |
| Frauenanteil mit Führungspositionen | % | 13.5 | 15.5 |
| Frauenanteil insgesamt | % | 21.0 | 20.4 |
| Mitarbeitende unter 30 Jahre | % | 9.7 | 9.4 |
| Mitarbeitende zwischen 30 und 50 Jahre | % | 51.5 | 51.5 |
| Mitarbeitende über 50 Jahre | % | 38.8 | 39.1 |
| Personalausgaben (Löhne und Sozialleistungen) | Mio. CHF | 77.3 | 73.9 |
| Aus- und Weiterbildung | |||
| Durchschnittliche Weiterbildungszeit pro Person | in Stunden pro Jahr | 11.6 | 11.1 |
| Aus- und Weiterbildungsausgaben | in % der gesamten Personalkosten | 1.0 | 1.1 |
| Arbeitsschutz | |||
| Total Ausfalltage durch Berufsunfälle | Tage | 74 | 336 |
| Total Ausfalltage durch Nichtberufsunfälle | Tage | 856 | 828 |